Las motivaciones de Spranger

¿Por qué tomamos determinadas decisiones? ¿Qué nos motiva realmente? Las motivaciones de Spranger proporcionan una lectura poderosa nuestros comportamientos revelando motores profundos.

Combinado con el método AEC DISC, nos permiten ir más allá del comportamiento visible para comprender las razones subyacentes de nuestras acciones. Este dúo ofrece un análisis completo y personalizado :

• Mejor comprensión sus decisiones y sus aspiraciones
• Adapt tus acciones a lo que realmente te motiva
• Optimice sus relaciones gracias a una mejor comprensión de las motivaciones de los demás

Comprender su perfil AEC DISC es algo positivo. 
Añade las motivaciones de Spranger y tendrás una visión completa de ti mismo y de los demás.

Consultor certificado

• Motivación principal: comprender, analizar y aprender.
• Comportamiento asociado: Búsqueda de la lógica, curiosidad intelectual.
• Aplicación: Se nutre de la formación, la investigación y la experiencia.

• Motivación principal: búsqueda del equilibrio, la belleza y la emoción.
• Comportamiento asociado: Sensibilidad, creatividad, búsqueda de sentido.
• Aplicación: Se interesa por el arte, el diseño y la experiencia del usuario.

• Motivación principal: maximizar la eficiencia y el valor.
• Comportamiento asociado: Pragmatismo, espíritu emprendedor, orientación a los resultados.
• Aplicación: Se centra en la gestión, los negocios y la estrategia.

• Motivación principal: Ayudar, apoyar y contribuir al bienestar de los demás.
• Comportamiento asociado: altruismo, empatía, necesidad de conexión.
• Aplicación: Florece en educación, salud y apoyo.

• Motivación principal: Asumir responsabilidades, influir en las decisiones.
• Comportamiento asociado: Liderazgo natural, ambición, necesidad de control.
• Aplicación: Se desenvuelve bien en la gestión, la administración y la política.

• Motivación principal: Actuar de acuerdo con un sistema de valores bien definido.
• Comportamiento asociado: Dedicación, disciplina, compromiso profundo.
• Aplicación: Prospera en organizaciones estructuradas, espiritualidad y filosofía.

Y descubre lo que te impulsa, lo que te motiva, lo que te hace vibrar en la vida.

Si AEC DISC describe "cómo"actúas, las motivaciones de Spranger explican".por qué"Eso es lo que se hace.

Las ventajas de un análisis completo :

• Mejor autoconocimiento Identifique no sólo sus comportamientos, sino también sus motivaciones subyacentes.
• Optimización de las relaciones interpersonales : Comprenda lo que motiva a los demás y adapte su comunicación en consecuencia.
• Alineación con tu carrera profesional: Identifica el trabajo o las responsabilidades que realmente encajan con tu impulso interior.
• Gestión de equipos más eficaz: Para los directivos, comprender mejor las motivaciones de cada empleado ayuda a optimizar su compromiso y satisfacción.

Comprender su comportamiento es una cosa.
Comprender tus motivaciones más profundas te da los medios para actuar de forma plenamente coherente contigo mismo.

Consultor certificado

1. Establezca su perfil AEC DISC respondiendo a las preguntas cuestionarioEsto le dará una imagen completa de sí mismo, de su estilo de comportamiento y de sus motivaciones.
2. Descubra su perfil durante un mantenimiento con su consultor DISC de AEC. Él o ella le proporcionará un análisis conductual en profundidad, centrándose en particular en sus motivaciones.
3. Salga con algo más que un perfil La información proporcionada durante la entrevista le permitirá integrar estos conocimientos en su vida personal y profesional.

Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener un análisis completo de su perfil y sus motivaciones.

Eduard Spranger (1882-1963) fue un filósofo, psicólogo y Educador alemán reconocido por sus trabajos sobre la psicología de los valores y las motivaciones humanas. Su enfoque ha dejado huella en el ámbito del desarrollo personal y la gestión, aportando una nueva perspectiva al campo. visión en profundidad de los motores internos que influyen en nuestro comportamiento.

Spranger desarrolló el teoría del tipo de valorID seis motivaciones principales que determinan nuestras elecciones, nuestras acciones y nuestras interacciones con los demás. Su trabajo ha permitido comprender mejor qué impulsa a cada individuo a actuar y se ha incorporado a muchos modelos modernos. análisis del comportamiento, en particular junto con el método AEC DISC.

¿Quiere saber más sobre su propio perfil y sus motivaciones?
Póngase en contacto con nosotros para obtener un análisis completo y personalizado.