Descobrir

As motivações de Spranger: o que o leva a agir

Porque é que fazemos determinadas escolhas? O que é que realmente nos motiva? As motivações de Spranger fornecem uma leitura poderosa dos nossos comportamentos, revelando os nossos motores profundos.

Combinado com o método AEC DISC, permitem-nos ir além do comportamento visível para compreender as razões subjacentes às nossas ações. Este duo oferece uma análise completa e personalizada

  • Melhor compreensão de suas decisões e de suas aspirações
  • Adaptar as suas ações de acordo com o que realmente o motiva
  • Otimizar as suas relações através de uma melhor compreensão das motivações das outras pessoas


Compreender o seu perfil AEC DISC é uma coisa boa. 
Acrescente as motivações de Spranger e terá uma visão completa de si próprio e dos outros.

Didier Kymia
Didier Lopes

Consultor certificado

As 6 motivações de Spranger :
O que o motiva profundamente

Spranger identificou 6 grandes motivações humanas que influenciam o nosso comportamento e a nossa tomada de decisões.

COGNITIVO

  • Principal motivação: Compreender, analisar e aprender.
  • Comportamentos associados: Procura da lógica, curiosidade intelectual.
  • Aplicação: Prospera na formação, na investigação e na especialização.

ESTÉTICA

  • Motivação principal: Procura de equilíbrio, beleza e emoção.
  • Comportamentos associados: Sensibilidade, criatividade, procura de sentido.
  • Aplicação: Aprecia a arte, o design e a experiência do utilizador.

UTILIDADE

  • Principal motivação: maximizar a eficiência e o valor.
  • Comportamentos associados: Pragmatismo, espírito empresarial, orientação para os resultados.
  • Aplicação: Tem interesse em gestão, negócios e estratégia.

ALTRUÍSTA

  • Principal motivação: Ajudar, apoiar e contribuir para o bem-estar dos outros.
  • Comportamento associado: Altruísmo, empatia, necessidade de ligação.
  • Aplicação: Floresce na educação, na saúde e no apoio.

INDIVIDUAL

  • Principal motivação: assumir responsabilidades, influenciar decisões.
  • Comportamentos associados: Liderança natural, ambição, necessidade de controlo.
  • Aplicação: Tem sucesso na gestão, administração e política.

tradicional

  • Principal motivação: atuar de acordo com um sistema de valores bem definido.
  • Comportamento associado: Dedicação, disciplina, empenhamento profundo.
  • Aplicação: prospera em organizações estruturadas, espiritualidade e filosofia.

Pedir o seu perfil AEC DISC

E descobrir o que o move, o que o motiva, o que o faz vibrar na vida!

Porquê

Ligar as motivações de Spranger ao método AEC DISC?

Se a AEC DISC descreve "como" você age, as motivações de Spranger explicam "porquê" você age dessa forma.

As vantagens de uma análise completa :

  • Melhor conhecimento de si próprio Identifique não só os seus comportamentos, mas também as suas motivações subjacentes.
  • Otimização das relações interpessoais : Compreenda o que motiva os outros e adapte a sua comunicação em conformidade.
  • Alinhamento com a sua carreira: Identifique o trabalho ou as responsabilidades que realmente correspondem à sua motivação interior.
  • Gestão de equipas mais eficiente: Para os gestores, compreender melhor as motivações de cada colaborador ajuda a otimizar o seu empenho e satisfação.


Compreender o seu comportamento é uma coisa.
Compreender a sua motivação mais profunda dá-lhe os meios para agir de uma forma totalmente coerente consigo próprio.

Didier Kymia
Didier Lopes

Consultor certificado

Como

Descubrir as suas motivações e perfil AEC DISC ?

  1. Estabeleça o seu perfil AEC DISC respondendo às seguintes perguntas questionário.Isto dar-lhe-á uma imagem completa de si próprio, do seu estilo de comportamento e das suas motivações.
  2. Descubra o seu perfil durante uma entrevista com o seu consultor AEC DISC. Ele ou ela fornecer-lhe-á uma análise comportamental aprofundada, centrada em particular nas suas motivações.
  3. Não se trata apenas de um perfil! As informações fornecidas durante a entrevista permitir-lhe-ão integrar este conhecimento na sua vida pessoal e profissional.

Contacte-nos hoje para uma análise completa do seu perfil e das suas motivações!

Quem foi

Eduard Spranger?

Eduard Spranger (1882-1963) foi um filósofo, psicólogo e Educador alemão reconhecido pelo seu trabalho sobre a psicologia dos valores e das motivações humanas. A sua abordagem deixou a sua marca no domínio do desenvolvimento pessoal e da gestão, trazendo uma nova perspetiva para este campo. visão aprofundada dos motores internos que influenciam o nosso comportamento.

Spranger desenvolveu o teoria dos tipos de valores, identificando seis motivações principais que determinam as nossas escolhas, as nossas acções e as nossas interações com os outros. O seu trabalho conduziu a uma melhor compreensão do que leva cada indivíduo a agir e foi incorporado em muitos modelos modernos. de análise comportamental, nomeadamente em paralelo com o método AEC DISC.

Gostaria de saber mais sobre o seu próprio perfil e as suas motivações?
Contacte-nos para uma análise completa e personalizada!